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 为了认真贯彻中央、省、市纪委聚会精神，周全增强集团公司2017年党风廉政建设事情，增进“两个责任”层层传导落实到位，凭证集团公司党委、纪委的统一安排安排，公司党委副书记、纪委书记吴文带队，从3月尾最先，历时半个多月深入18家二级单位，接纳听取汇报、召开座谈会、实地观察等方法，对所属单位党风廉政建设方面的有关事情举行了专题调研，并与96位二级单位向导班子成员举行了整体廉政谈话。
    调研组听取了各单位2017年党风廉政建设事情思绪、在落实党风廉政建设事情中面临的难题和问题以及对集团公司落实党风廉政建设事情的意见和建议。同时转达了近年来集团公司系统党员向导干部中爆发的几起典范糜烂案例，并团结案例，提出向导干部要准确看待品评，不忘初心，做知足、知耻、知止、知敬畏的坦荡君子。
    调研中，吴文充分一定了各单位近年来在党风廉政建设事情中取得的效果，对各单位在2017年落实党风廉政建设方面的新理念、新思绪、新行动给予了高度评价。吴文对各单位向导班子成员提出了六个方面的要求：一是要进一步认清形势，提高熟悉，深刻明确周全从严治党的重大意义；二是要严酷要求自己，切记自己肩负的责任和使命，增强自身党性修养，树立准确的天下观、人生观、价值观；三是要自觉接受监视，准确明确监视，习惯在监视下事情；四是要慎用权力，讲纪律，守规则，事情生涯中一定要明确界线，守住底线，不碰红线；五是要切实履职，落实“两个责任”，推行“一岗双责”；六是要自动继续作为，敢于应对危害挑战，勇于破解矛盾瓶颈，起劲形成上行下效、整体联动的总体效应。
    同时，吴文对各单位向导班子抓好党风廉政建设事情提出了五点建议：一是要切实落实“两个责任”，抓清单治理，将责任层层压实；二是要强化监视执纪问责，践行“四种形态”，用早、用准、用足“第一种形态”，使党员干部感受到组织的体贴、监视的保存、纪律的严正；三是要加大党风廉政教育宣传培训力度，抓好准则条例的贯彻学习，筑牢党员干部拒腐防变的头脑品德防地；四是要进一步完善制度，紧跟上级修规立矩的程序，对标中央省市出台的种种规则制度，做好规章制度修订完善事情，真正把权力关进制度的笼子；五是认真践行《党内政治生涯若干准则》，落实好“三会一课”、“三重一大”决议、选人用人等制度。
    集团公司纪检监察室，所属各单位党务、纪检部分认真人加入了调研运动。

（纪检监察室 来稿）