8月2日上午，集团公司党委召开了所属单位向导班子后备干部座谈会。公司董事长、党委书记金国发同志参会并讲话提要求�＞刍嵊傻澄笔榧恰⒓臀榧俏馕耐局鞒�。
会上，所属各单位16名后备干部代表围绕所在企业、单位“十三五”生长战略妄想，剖析了本单位完成战略目的面临的问题，并提出了响应的解决步伐和建议。各人驻足自身岗位、团结现实，知无不言，既有深刻透彻的剖析诊断，又有详细明晰的思绪和对策，对城投集团系统各企业刷新生长、转轨变型具有很强的针对性和适用性。
金国发同志在充分一定各人驻足岗位，为公司生长献计献策的同时，着重强调了公司后备干步队伍建设的主要性。他说：“做事靠人，各人是二级单位中层干部中的优异代表、后备人才、中坚实力，公司‘十三五’战略要落地，要靠各人同心起劲。”为此，他提出了四点要求：一是一直增强磨炼、一直完善自己，提高综合能力。要起劲做到德才兼备、走在前头；要在政治上与党中央、省市委和城投集团公司党委坚持高度一致，不讲条件；要强化看齐意识，顾全阵势，作育自己扎实的事情作风。二是驻足岗位，做好本职事情，特殊是事情目的、年度绩效要完成好，做出效果。三是进一步增强学习，从各个方面提升自己。四是守纪律、讲规则，严酷遵守中央“八项划定”，做到清正清廉，树立优异形象，充分验展楷模作用。
(党委事情部 稿/程锡钢摄影)
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