9月2日上午 ，集团公司召开了2016年科技立异事情中期检查和推进会�＞刍嵊晒咀芄ぐ熳橹� ，项目治理部、投资生长部、企业治理部和水务集团等20家二级单位参会。公司总司理李兵、总工程师朱斌参会并讲话提要求。
会上 ，总工办主任汪国圣对2016年集团公司上半年手艺治理、科研立异事情推进情形举行了转达。水务集团、燃气集团、路桥中心、建兴公司、停车场公司、光谷智能等6家单位就上半年科技立异事情完成情形和下半年岁情行举措了汇报 ，公司项目部、企管部、投资部、以及其他参会单位也作了交流讲话。
朱斌指出 ，今年上半年 ，各单位团结企业自身生长妄想和现实 ，起劲推进科技立异事情 ，取得了不错的希望和效果 ，有不少亮点 ，但也保存一些缺乏和短板。下一步要专题学习体会习近平总书记在今年天下科技立异大会上的主要讲话精神 ，切实把头脑和行动统一到中央、省、市的安排和要求上来；继续加大人力和经费投入 ，增效提质 ，注重效果转化推广；各单位之间要相互学习借鉴 ，形成“内部团结、外部引进”机制 ，做好2017年科技立异课题提前谋划；勉励立异“容错”机制。
李兵在充分一定上半年集团公司科技立异事情扎实、初见效果、有声有色的同时 ，着重强调了科技立异对企业未来生长具有主要驱动意义 ，指出科技立异就是生产力 ，是城投公司转型生长的支持。为此 ，他提出了五点期望和要求：一是提高熟悉 ，高度重视 ，各单位的科技立异事情需“一把手亲自抓”；二是建设机制 ，有用推进。要求各单位建设目的责任、明确使命清单和赏罚审核步伐；三是要加大科技立异投入 ，注重理论联系现实 ，学以致用 ，取得效果；四是针对部分研究希望较妄想滞后的课题 ，要加速推进 ，确保年底抵达预期形象进度和效果要求；五是集团公司尽快研究出台勉励、激励科技立异相关步伐 ，对真正为企业生产效益起到主要作用的研究带动人给予重奖。
(总工办 来稿)
鄂公网安备42010502000138